A Salmon foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, como EMPRESA QUE PROMOVE A IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS 2022.

Esta distinção é especialmente relevante face ao aumento do fosso salarial entre homens e mulheres, verificado em Portugal, entre 2019 e 2020, passando de 10,9% para 11,4% (dados mais recentes da Pordata). Segundo esta informação, o valor corresponde a uma perda de 51 dias de trabalho remunerado para as mulheres. Comparando com os dados apurados em 2006, é de salientar ainda o retrocesso verificado em 3 pp.